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第二期ESG高級(jí)管理人才培訓(xùn)班在京舉辦
ESG已成為國(guó)際公認(rèn)的重要議題。踐行ESG理念，是積極響應(yīng)綠色發(fā)展號(hào)召、推動(dòng)全球發(fā)展進(jìn)程與構(gòu)建人類命運(yùn)共同體的實(shí)際行動(dòng)。為落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的綠色發(fā)展部署，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十屆三中全會(huì)精神，中國(guó)企業(yè)需加速推進(jìn)ESG理念的落實(shí)與治理，引領(lǐng)ESG實(shí)踐邁上新臺(tái)階，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的綠色轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展。
黨的二十大確立了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)。在此背景下，2023年12月，《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)美麗中國(guó)建設(shè)的意見》中明確提出了探索ESG評(píng)價(jià)體系的構(gòu)想。隨后，2024年4月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布了指導(dǎo)意見，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了中央企業(yè)在加強(qiáng)ESG工作方面的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。ESG理念與新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求緊密相連，已成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力，助力企業(yè)在新發(fā)展理念的指引下，為中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
為提升我國(guó)企業(yè)在ESG領(lǐng)域的實(shí)踐與治理水平，引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)ESG實(shí)踐達(dá)到新的高度，并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面綠色轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展，9月5日至8日，由中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)、中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院以及責(zé)任云研究院聯(lián)合舉辦的第二期ESG高級(jí)管理人才培訓(xùn)班在北京成功舉辦。
本次培訓(xùn)班是為中央企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)中的ESG高級(jí)管理人員量身打造的專題培訓(xùn)。培訓(xùn)圍繞ESG核心議題展開，旨在全面提升學(xué)員的ESG理論素養(yǎng)與實(shí)際操作能力，精準(zhǔn)解決企業(yè)在ESG實(shí)踐中遇到的各種痛點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，以期培養(yǎng)一批既具備深厚專業(yè)知識(shí)，又擁有卓越?jīng)Q策力和領(lǐng)導(dǎo)力的ESG高級(jí)管理人才。
中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)一重集團(tuán)原黨委書記、董事長(zhǎng)劉明忠，中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)候任副會(huì)長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院國(guó)資委機(jī)關(guān)退休干部局原局長(zhǎng)范建林，IFRS 基金會(huì)北京辦公室主任兼 ISSB 主席特別顧問(wèn)張政偉，中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)治理部總監(jiān)劉彥灃，中國(guó)建筑董事會(huì)辦公室主任張洪生，中國(guó)人民大學(xué)國(guó)企形象建設(shè)研究院院長(zhǎng)、中國(guó)公共關(guān)系協(xié)會(huì)專家咨詢委員會(huì)執(zhí)行主任呂大鵬，華能瀾滄江水電股份有限公司黨委委員、副總經(jīng)理?xiàng)钭舯?，中?guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)企業(yè)綠色低碳發(fā)展推進(jìn)委員會(huì)副主任、中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會(huì)副理事長(zhǎng)、新質(zhì)生產(chǎn)力50人論壇秘書長(zhǎng)王元豐，騰訊SSV為村共富鄉(xiāng)村高級(jí)總監(jiān)、北京為村互聯(lián)網(wǎng)科技研究中心副主任李國(guó)龍，中國(guó)社科院教授、責(zé)任云研究院院長(zhǎng)鐘宏武，中央廣播電視總臺(tái)財(cái)經(jīng)節(jié)目中心活動(dòng)部制片人、“中國(guó)ESG發(fā)布”暨榜樣盛典負(fù)責(zé)人劉星等行業(yè)專家參加了活動(dòng)。中國(guó)船舶、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)華能、中國(guó)建筑、伊利集團(tuán)等企業(yè)高管代表參與培訓(xùn)。
9月5日，劉明忠在致辭中表示，近年來(lái)，中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)與廣大企業(yè)緊密合作，共同舉辦了一系列深入踐行ESG理念的活動(dòng)，成功展示了踐行ESG理念的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法。學(xué)員需要深入學(xué)習(xí)理論，加強(qiáng)交流，注重研究成果的轉(zhuǎn)化。應(yīng)將學(xué)習(xí)的所思所悟，充分轉(zhuǎn)化為企業(yè)把握ESG前沿趨勢(shì)、優(yōu)化構(gòu)建ESG體系的具體舉措。本次培訓(xùn)班的主要目標(biāo)是通過(guò)學(xué)習(xí)與交流，進(jìn)一步提升廣大ESG高級(jí)管理人員的思想格局，增強(qiáng)企業(yè)ESG實(shí)踐能力與績(jī)效表現(xiàn)，推動(dòng)企業(yè)加快全面綠色轉(zhuǎn)型的步伐，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
張政偉詳細(xì)介紹了ISSB的戰(zhàn)略愿景、組織架構(gòu)，及其在解決可持續(xù)發(fā)展相關(guān)問(wèn)題時(shí)所展現(xiàn)的多元化和全球視野。通過(guò)“合并”“合報(bào)”“合作”“合力”四個(gè)關(guān)鍵詞，他闡述了國(guó)際可持續(xù)信息披露報(bào)告準(zhǔn)則的制定依據(jù)和現(xiàn)狀。以“大道在行”為題，他向中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)提出了在可持續(xù)信息披露新時(shí)代背景下的應(yīng)對(duì)策略。
劉彥灃分享了關(guān)于ESG的沿革與發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引的解讀、上市公司在可持續(xù)發(fā)展方面的工作實(shí)踐，以及上市公司可持續(xù)信息披露的現(xiàn)狀。她表示，ESG是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要多方共同參與和努力，企業(yè)應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)與利益相關(guān)方的交流，認(rèn)識(shí)到“打鐵還需自身硬”的道理，需要強(qiáng)化ESG建設(shè)，構(gòu)建一個(gè)可持續(xù)發(fā)展的管理行動(dòng)模型。
在企業(yè)分享環(huán)節(jié)，張洪生分享了中國(guó)建筑在ESG治理方面的“六要素”、ESG戰(zhàn)略、管理體系、管理政策、行動(dòng)計(jì)劃以及績(jī)效評(píng)估等方面的實(shí)踐內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)建筑秉持系統(tǒng)謀劃、協(xié)同推進(jìn)、深度融合與持續(xù)提升的原則，明確了ESG工作的短期、中期及長(zhǎng)期目標(biāo)。圍繞“ESG六要素”，中國(guó)建筑制定了具體的工作舉措與保障措施，以確保ESG工作能夠全面有效地落地。中國(guó)建筑的ESG管理與公司戰(zhàn)略高度融合，與業(yè)務(wù)深度結(jié)合，需要長(zhǎng)期努力和不斷地改進(jìn)。
9月6日，呂大鵬從ESG品牌建設(shè)、ESG聲譽(yù)傳播等角度介紹了相關(guān)策略。在ESG溝通方面，他提出了七大具體路徑：平臺(tái)化、產(chǎn)品化、標(biāo)識(shí)化、程序化、網(wǎng)絡(luò)化、故事化、新聞化。
在案例分享環(huán)節(jié)中，楊佐斌圍繞加快創(chuàng)建世界一流現(xiàn)代化綠色電力企業(yè)發(fā)布了相關(guān)報(bào)告。報(bào)告顯示，華能集團(tuán)致力于守護(hù)生態(tài)文明，勇當(dāng)綠色低碳的先鋒；感恩回饋社會(huì)，勇當(dāng)和諧共建的先鋒；優(yōu)化治理水平，勇當(dāng)改革賦能的先鋒；做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，勇當(dāng)價(jià)值創(chuàng)造的先鋒。他表示，華能集團(tuán)不僅強(qiáng)調(diào)價(jià)值創(chuàng)造的重要性，而且在實(shí)踐中全力以赴服務(wù)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。同時(shí)，華能集團(tuán)深入貫徹創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快科技自立自強(qiáng)的步伐，以推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
王元豐提出了四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)推動(dòng)ESG發(fā)展：首先是推動(dòng)ESG所面臨的認(rèn)識(shí)與理論障礙；其次是開展ESG如何依靠科技與新質(zhì)生產(chǎn)力的賦能；再次是如何利用ESG+T和ESG+AI推動(dòng)企業(yè)ESG實(shí)踐；最后是推動(dòng)ESG成功實(shí)施的核心要素。他特別強(qiáng)調(diào)了科技在ESG實(shí)踐中的重要性，認(rèn)為尤其是在數(shù)據(jù)處理和分析方面人工智能可以提供有效地支持。
李國(guó)龍介紹了騰訊SSV為村共富鄉(xiāng)村項(xiàng)目。該項(xiàng)目致力于通過(guò)數(shù)字化手段助力鄉(xiāng)村振興，推動(dòng)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。在人才培養(yǎng)方面，項(xiàng)目特別重視鄉(xiāng)村經(jīng)營(yíng)性人才的培養(yǎng)，實(shí)施了進(jìn)階式培養(yǎng)體系，以提升鄉(xiāng)村人才的專業(yè)能力和經(jīng)營(yíng)水平。他表示，騰訊SSV為村共富鄉(xiāng)村項(xiàng)目通過(guò)數(shù)字化工具和人才培養(yǎng)體系，為鄉(xiāng)村振興提供了有力支持，有助于實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展和共同富裕。
9月7日，鐘宏武介紹了ESG FOUR 管理體系，具體包括完善ESG管理、優(yōu)化ESG報(bào)告、提升ESG評(píng)級(jí)、塑造ESG品牌。他表示，為了有效實(shí)施這一體系，企業(yè)應(yīng)積極組織策劃ESG戰(zhàn)略研討會(huì)，精心準(zhǔn)備研討會(huì)所需的導(dǎo)入材料。企業(yè)應(yīng)全面審視外部市場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以及內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，制定出符合公司特色的ESG戰(zhàn)略規(guī)劃。戰(zhàn)略規(guī)劃需明確公司的中長(zhǎng)期ESG工作目標(biāo)、具體工作任務(wù)、基本思路、關(guān)鍵議題、實(shí)施路線圖、保障措施以及資源投入等核心要素，確保ESG戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略高度一致，并與公司的業(yè)務(wù)發(fā)展緊密協(xié)同，共同推進(jìn)。他認(rèn)為，要將ESG深度融入企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)發(fā)展，對(duì)社會(huì)責(zé)任/ESG進(jìn)行體系化管理，形成統(tǒng)一的ESG管理制度體系。
劉星介紹了國(guó)內(nèi)外ESG評(píng)級(jí)現(xiàn)狀，“中國(guó)ESG發(fā)布”評(píng)價(jià)體系，以及對(duì)未來(lái)ESG發(fā)展的展望。她認(rèn)為，未來(lái)要建設(shè)好本土ESG評(píng)價(jià)體系，提升其權(quán)威性，并需要出臺(tái)實(shí)質(zhì)性的配套措施，以確保本土評(píng)價(jià)體系的有效實(shí)施和推廣。
9月8日上午，培訓(xùn)班全體成員參觀了中國(guó)建筑及中建產(chǎn)研院，包括數(shù)字建造實(shí)驗(yàn)室、新材料展區(qū)、大型工程結(jié)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室。大型工程結(jié)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室自主研制了全球規(guī)模最大的土木工程結(jié)構(gòu)實(shí)驗(yàn)室，擁有加載能力、加載空間、加載功能均為世界領(lǐng)先的萬(wàn)噸級(jí)多功能試驗(yàn)系統(tǒng)；擁有世界最高、規(guī)模最大的反力墻 - 反力地板試驗(yàn)系統(tǒng)，以及行業(yè)領(lǐng)先的可組裝式多功能盾構(gòu)管片力學(xué)性能試驗(yàn)系統(tǒng)。
中國(guó)建筑技術(shù)中心助理總經(jīng)理、企業(yè)策劃與管理部總經(jīng)理胡斌介紹了中國(guó)建筑技術(shù)中心的歷史和技術(shù)優(yōu)勢(shì)。中國(guó)建筑技術(shù)中心提供包括工程結(jié)構(gòu)分析、試驗(yàn)檢測(cè)、材料研發(fā)、基礎(chǔ)軟件研發(fā)、智慧運(yùn)維、工程測(cè)控、標(biāo)準(zhǔn)制訂等一站式綜合服務(wù)，曾為南京南站、杭州國(guó)際博覽中心、重慶地鐵9號(hào)線、長(zhǎng)沙地鐵4號(hào)線、西安地鐵15號(hào)線、廣州芳白城際鐵路、江蘇張靖皋大橋等一大批國(guó)家和地方重點(diǎn)工程提供技術(shù)服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋建筑、市政、鐵路、公路、城市軌道、水務(wù)環(huán)保、核電工程及航空航天等領(lǐng)域。
9月8日下午，各小組進(jìn)行了答辯匯報(bào)。通過(guò)小組討論和答辯匯報(bào)及專家考官的認(rèn)真評(píng)審，所有參培學(xué)員均通過(guò)了考核，并榮獲由中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)與中國(guó)大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院聯(lián)合頒發(fā)的《ESG高級(jí)管理人才資質(zhì)證書》。
結(jié)業(yè)儀式上，范建林對(duì)本次培訓(xùn)班給予了極高的贊譽(yù)。他總結(jié)指出，第二期培訓(xùn)班以其鮮明的特點(diǎn)及諸多亮點(diǎn)，在多個(gè)方面取得了顯著成效。具體而言，這些亮點(diǎn)及特點(diǎn)涵蓋以下五個(gè)方面：第一，學(xué)員陣容強(qiáng)大，匯聚了來(lái)自各大集團(tuán)公司及其子公司ESG工作領(lǐng)域的核心負(fù)責(zé)人與業(yè)務(wù)精英，展現(xiàn)了培訓(xùn)班在人才匯聚上的高水準(zhǔn)與廣覆蓋。第二，師資力量雄厚，培訓(xùn)班自籌備之初便明確了權(quán)威師資的定位，特邀ESG管理領(lǐng)域內(nèi)享有盛譽(yù)的研究機(jī)構(gòu)、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)、知名高校以及實(shí)踐成效卓越企業(yè)的頂尖專家擔(dān)任講師，確保了教學(xué)內(nèi)容的權(quán)威性與前沿性。第三，課程設(shè)計(jì)精準(zhǔn)務(wù)實(shí)，緊密圍繞企業(yè)ESG建設(shè)的迫切需求，精準(zhǔn)聚焦于ESG管理、評(píng)價(jià)、評(píng)級(jí)、投資及傳播等核心議題，通過(guò)理論講授與實(shí)踐案例分析的深度融合，精心打造了一系列高效實(shí)用的精品課程，有效提升了學(xué)員的ESG管理能力。第四，培訓(xùn)形式靈活多樣，采用了包括面對(duì)面授課、鮮活案例分享、深度小組討論、實(shí)地企業(yè)參訪以及成果答辯匯報(bào)在內(nèi)的多元化教學(xué)模式，不僅強(qiáng)化了知識(shí)的吸收與內(nèi)化，還通過(guò)互動(dòng)交流促進(jìn)了學(xué)員間的思想碰撞與經(jīng)驗(yàn)共享，進(jìn)一步提升了整體培訓(xùn)效果。第五，培訓(xùn)成果顯著，通過(guò)“課程培訓(xùn)+考評(píng)認(rèn)證”的雙重保障機(jī)制，不僅確保了培訓(xùn)內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)與掌握，還通過(guò)嚴(yán)格的成果檢驗(yàn)促進(jìn)了學(xué)用結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)了知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化，為學(xué)員未來(lái)的ESG管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
范建林向?qū)ｎ}培訓(xùn)班的全體學(xué)員寄予了三點(diǎn)期望：首先，他表示學(xué)員們應(yīng)提升站位，深化對(duì)ESG理念的思想認(rèn)識(shí)，將這一先進(jìn)理念內(nèi)化于心，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，即內(nèi)化為自驅(qū)力，驅(qū)動(dòng)自身不斷前行。其次，他倡導(dǎo)大家要學(xué)以致用，緊密地將ESG理念與實(shí)際情況相結(jié)合，通過(guò)理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐豐富理論的方式，將ESG理念外化于行，切實(shí)提升履職能力，確保在各自崗位上能夠有效踐行ESG原則。最后，他鼓勵(lì)學(xué)員們立足實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以ESG為重要抓手和引領(lǐng)，積極探索創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)作為，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)，共同推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的綠色轉(zhuǎn)型與繁榮進(jìn)步。
此培訓(xùn)班采用了全國(guó)范圍內(nèi)的滾動(dòng)開班模式，通過(guò)整合優(yōu)質(zhì)師資力量、編纂專業(yè)教材、精心設(shè)計(jì)課程體系以及積極推動(dòng)資格認(rèn)證等一系列精心策劃的舉措，為企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層干部及一線管理人員量身定制了線上班從業(yè)資質(zhì)班和高級(jí)管理人才資質(zhì)班兩個(gè)層級(jí)的學(xué)習(xí)體系，旨在構(gòu)建一個(gè)便捷、高效且高度個(gè)性化的學(xué)習(xí)平臺(tái)。
第二期ESG高級(jí)管理人才培訓(xùn)班不僅彰顯了其在傳授ESG管理知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面的獨(dú)特價(jià)值，而且此次培訓(xùn)班的成功舉辦為企業(yè)構(gòu)建ESG體系注入了強(qiáng)勁動(dòng)力，對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展起到了重要作用。
