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中信銀行：讓黨員教育有熱度有溫度有力度
2020年以來，中信銀行信用卡中心深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，加強黨員教育管理，創(chuàng)新黨員教育模式，以開放型學習讓黨員教育更有熱度，以互動型學習讓黨員教育更有溫度，以融合型學習讓黨員教育更有力度。
開放式學習，讓黨員教育更有熱度
2020年初，在全國上下齊心協(xié)力抗擊新冠肺炎疫情的關鍵時刻，中信銀行信用卡中心黨委創(chuàng)新建立“黨建微課堂”黨員線上教育模式，每天上午8：30定時向各黨支部和全體黨員推送黨建學習、疫情防控等專題內(nèi)容，通過抓學習、強黨性，發(fā)動黨員投入抗擊新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)，扛起疫情防控應盡之責。
為了促進黨員干部進一步學深悟透，不斷把習近平總書記重要講話精神內(nèi)化于心，外化于行?！包h建微課堂”逐步走向常態(tài)化，課程內(nèi)容更加豐富。在學習中，既有黨章黨規(guī)黨紀專題學習，也有“四史”學習的專題講座；既有組織的領學，也有黨員建議的推薦學。同時，還針對“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議黨員、發(fā)展黨員、組織關系轉(zhuǎn)接、黨費收繳使用管理等支部日常工作流程進行專題講解，讓“黨建微課堂”既成為黨員學習的“電子書”，也成為黨務工作者的“工具書”。學理論上微課堂、學制度上微課堂、查流程上微課堂……經(jīng)過一年來的探索和改進，“黨建微課堂”已經(jīng)發(fā)布200余期，成為中信銀行信用卡中心黨員教育的網(wǎng)上陣地和精神家園。
互動式學習，讓黨員教育更有溫度
2020年以來，中信銀行信用卡中心結合分支機構片區(qū)管理機制，建立起以片區(qū)為板塊的黨內(nèi)互動式學習新模式，推行各黨支部按片區(qū)聯(lián)組學習，變關門獨自學習為互動交流學習，打破了地域界限、溝通界限、思想界限，實現(xiàn)了黨員學習教育資源共享的“疊加效應”。在年度黨務工作者培訓上，組織按片區(qū)開展“兩帶來”（即帶來最典型的黨建好經(jīng)驗、帶來工作中最大的挑戰(zhàn)和問題）線上交流分享，使同一片區(qū)的各黨支部在交流中學習兄弟支部的好經(jīng)驗，在分享中找到解決問題的“金鑰匙”。
同時，總部牽頭建立“黨建沙龍”機制，定期收集黨支部意見建議和困難問題，每半個月組織黨支部開展基礎黨務工作線上分專題培訓和工作問題解答，把習近平總書記倡導的馬上就辦、真抓實干作風堅決落實到基層黨建工作具體實踐中。
融合式學習，讓黨員教育更有力度
2020年以來，中信銀行信用卡中心以共識、對話、合作、共贏為理念，以黨組織聯(lián)學聯(lián)建為橋梁，探索“黨建與業(yè)務”融合新模式，通過銀政、銀企聯(lián)建共建活動，不斷提升與客戶的緊密度，打開銀政、銀企合作新局面。
目前，信用卡中心各級黨組織積極與政府機關、監(jiān)管單位、合作伙伴開展黨建聯(lián)學聯(lián)建，促進關系深化，拓展業(yè)務合作，信用卡總部多個黨支部目前已與深圳市前海管理局、金融辦等多家單位黨組織建立聯(lián)學聯(lián)建關系，在黨員教育、資源共享、組織共建、業(yè)務拓展方面取得初步成效，有效促進了信用卡中心的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)新“開放、互動、融合”學習模式，是中信銀行信用卡中心加強黨員學習教育，凝聚強大發(fā)展合力的有效途徑，大大拉近了黨組織和黨員的距離，有效激發(fā)了基層黨組織的內(nèi)生動力，為信用卡中心改革轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅強的組織保障。
?。ㄖ行陪y行股份有限公司信用卡中心黨委宣傳部供稿）
