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《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)準(zhǔn)則(CEEA-CSR2.0)》發(fā)布
7月30日，由中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)發(fā)起研究提出的《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)準(zhǔn)則(CEEA-CSR2.0)》(下稱《準(zhǔn)則2.0》)在京發(fā)布。
《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》最早于2014年由中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)發(fā)布，是目前國(guó)內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)領(lǐng)域的重要標(biāo)準(zhǔn)。為適應(yīng)形勢(shì)變化，進(jìn)一步推動(dòng)準(zhǔn)則的適用性、評(píng)價(jià)的客觀性，推動(dòng)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)在引導(dǎo)企業(yè)參與可持續(xù)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更大程度的價(jià)值，經(jīng)中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)理事會(huì)研究決定，對(duì)《準(zhǔn)則1.0》進(jìn)行全面優(yōu)化升級(jí)。
協(xié)會(huì)組織國(guó)家電投、伊利集團(tuán)、中青旅、騰訊、京東方、中指控股、億利集團(tuán)、貝殼找房、滴滴出行、易寶支付等10余家企業(yè)代表及高校教授組成課題組，在借鑒國(guó)內(nèi)外已有的研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)術(shù)界、企業(yè)界意見(jiàn)，充分研究和討論形成《準(zhǔn)則2.0》。
升級(jí)后的《準(zhǔn)則2.0》包含“法律道德”等11個(gè)一級(jí)指標(biāo)、“遵守法律法規(guī)”等71個(gè)二級(jí)和三級(jí)指標(biāo)，在保持《準(zhǔn)則1.0》指標(biāo)設(shè)定的全面性、國(guó)際性、普適性等特性的基礎(chǔ)上，本次《準(zhǔn)則》的升級(jí)具有以下幾大亮點(diǎn)。
首先，創(chuàng)新門檻指標(biāo)?！稖?zhǔn)則2.0》創(chuàng)新性的建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任門檻指標(biāo)，將“法律道德”、“質(zhì)量管理”、“誠(chéng)實(shí)守信”三個(gè)一級(jí)指標(biāo)納入其中，為了突出門檻類指標(biāo)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任中發(fā)揮的基礎(chǔ)作用，將“遵守法律法規(guī)”、“無(wú)嚴(yán)重質(zhì)量事件和安全事故”等指標(biāo)作為參與企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)的必備條件。
其次，突出可持續(xù)發(fā)展?！稖?zhǔn)則2.0》將“可持續(xù)發(fā)展”指標(biāo)從“能源環(huán)境”上升至“責(zé)任管理”中，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定的特點(diǎn)，將指標(biāo)名稱改為“核心戰(zhàn)略考慮社會(huì)責(zé)任及可持續(xù)發(fā)展”，考核企業(yè)的核心經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是否充分考慮應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，并將可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃納入其中。
第三，增設(shè)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)帶動(dòng)指標(biāo)。為體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)及大型民企在產(chǎn)業(yè)鏈中發(fā)揮的社會(huì)作用，《準(zhǔn)則2.0》增加“產(chǎn)業(yè)輻射”一級(jí)指標(biāo)，從讓渡產(chǎn)品價(jià)格，帶動(dòng)社會(huì)發(fā)展、帶動(dòng)區(qū)域生態(tài)價(jià)值增值、率先發(fā)揮產(chǎn)業(yè)輻射作用、產(chǎn)業(yè)鏈輻射深度和廣度、帶動(dòng)上下游就業(yè)等的角度考察企業(yè)對(duì)產(chǎn)業(yè)的整體貢獻(xiàn)。
第四，擴(kuò)展案例分析、評(píng)級(jí)等應(yīng)用范圍。《準(zhǔn)則2.0》指標(biāo)設(shè)定聚焦深度應(yīng)用，一是在評(píng)價(jià)形式上推陳出新，可用于指導(dǎo)企業(yè)案例分析及社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)；二是在測(cè)評(píng)受眾上深度挖潛，較多指標(biāo)關(guān)注到了央企二級(jí)公司、地方國(guó)企等重要板塊，使其社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)得到衡量與推廣；三是在理論實(shí)踐上創(chuàng)新結(jié)合，在國(guó)內(nèi)、國(guó)際權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新了更具實(shí)踐價(jià)值的操作方式。
第五，測(cè)評(píng)指標(biāo)更具操作性?！稖?zhǔn)則2.0》中將部分二級(jí)指標(biāo)增加三級(jí)指標(biāo)，指標(biāo)設(shè)定更加全面，更具有操作性。
據(jù)悉，中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)是國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心于1991年發(fā)起成立，是民政部注冊(cè)、唯一具備企業(yè)評(píng)價(jià)資質(zhì)的國(guó)家級(jí)社團(tuán)法人組織。（金輝）
