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中智公司：固本筑基強(qiáng)黨建 抗疫穩(wěn)崗勇?lián)?dāng) 著力打造人力資源服務(wù)“領(lǐng)頭羊”企業(yè)
中智公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，以落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，深入推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)融合，積極穩(wěn)妥推動(dòng)公司改革創(chuàng)新，切實(shí)用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，加快培育世界一流人力資源服務(wù)“領(lǐng)頭羊”企業(yè)。
堅(jiān)持黨的科學(xué)理論武裝強(qiáng)根鑄魂。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話和指示、批示作為“第一議題”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。黨委理論學(xué)習(xí)中心組堅(jiān)持有計(jì)劃有步驟地開展學(xué)習(xí)研討，通過專題讀書班、形勢(shì)政策報(bào)告會(huì)、警示教育大會(huì)、參觀踐學(xué)等形式，不斷提升政治站位和理論素養(yǎng)，真正在認(rèn)識(shí)、實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐中提升推動(dòng)公司改革發(fā)展的能力水平。嚴(yán)格落實(shí)“主題黨日”制度，廣泛設(shè)置黨員示范崗、黨員接待崗位、黨員志愿服務(wù)隊(duì)，構(gòu)建“1+2”黨員教育培訓(xùn)體系，開通中智黨員E課堂，組織全體黨員日常在線學(xué)習(xí)，拓寬黨員學(xué)習(xí)教育的平臺(tái)。持續(xù)開展黨史、新中國(guó)史、改革開放史、中央企業(yè)發(fā)展史、中智創(chuàng)業(yè)史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化建設(shè)。
抓住黨的組織制度建設(shè)保駕護(hù)航。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，堅(jiān)持在融入上下功夫、在結(jié)合上花力氣，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，有力保證了公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用落到實(shí)處。堅(jiān)持把方向、管大局、保落實(shí)，把黨委研究討論作為公司決策重大事項(xiàng)前置程序，新修訂《黨委會(huì)議事規(guī)則》明確前置研究的19大類43項(xiàng)具體事項(xiàng)，從運(yùn)行機(jī)制上保障黨組織意圖在重大決策中得到充分體現(xiàn)，從領(lǐng)導(dǎo)體制上確保了黨的領(lǐng)導(dǎo)與董事會(huì)決策的深度融合，推動(dòng)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。建立健全黨委研究分析重大問題、督促落實(shí)重點(diǎn)工作的常態(tài)化機(jī)制，確保在黨委領(lǐng)導(dǎo)下遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律做好各項(xiàng)工作。落實(shí)黨管干部原則，鮮明樹立以講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干為主要內(nèi)容的選拔任用導(dǎo)向，建立健全“紀(jì)委意見征詢”制度，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)。
落實(shí)黨的六穩(wěn)六保要求全力以赴。穩(wěn)就業(yè)是“六穩(wěn)”的首要任務(wù)，也是黨中央、國(guó)務(wù)院高度關(guān)注的民生之本。公司黨委堅(jiān)持從統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局出發(fā)，將服務(wù)穩(wěn)就業(yè)作為工作的重中之重，堅(jiān)決落實(shí)抗疫穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，多措并舉助推穩(wěn)就業(yè)政策有效落地。第一時(shí)間成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面啟動(dòng)“智領(lǐng)中國(guó)、攜手同行”中智網(wǎng)絡(luò)招聘季活動(dòng)，制作10集系列片《央企一把手談?wù)衅浮?，集成“社?huì)招聘、校園招聘、在線考試、在線面試、人才測(cè)評(píng)、電子簽約”等模塊功能的一體化布局，使企業(yè)、求職者足不出戶即可滿足雙方的用工、求職需求，實(shí)現(xiàn)“定制化、顆?；⒁惑w化”全流程線上招聘服務(wù)。積極部署開展“才聚央企、服務(wù)就業(yè)”央企網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘會(huì)、“一網(wǎng)情深、精準(zhǔn)就業(yè)”地方企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)等近30場(chǎng)。截至7月1日，中智公司共協(xié)調(diào)32673家企事業(yè)單位招聘崗位128365個(gè)，崗位需求人數(shù)超過68萬人，各類求職者合計(jì)投遞簡(jiǎn)歷98萬份。其中，為央企集團(tuán)的3069家法人單位發(fā)布招聘崗位34573個(gè)，崗位需求人數(shù)超過14.8萬人；為29604家地方國(guó)有、民營(yíng)、外資和其他企事業(yè)單位發(fā)布招聘崗位93792個(gè)，崗位需求人數(shù)超過53萬人。中智以人才服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)為疫情防控特殊時(shí)期保障改善民生、穩(wěn)定就業(yè)和社會(huì)預(yù)期作出了積極貢獻(xiàn)。
聚焦黨的脫貧攻堅(jiān)承諾用心發(fā)力。自覺站在黨和國(guó)家事業(yè)全局的高度謀劃人力資源服務(wù)工作，著重向滿足脫貧攻堅(jiān)任務(wù)中的人才和智力需求傾斜。堅(jiān)持扶貧與扶智相結(jié)合，形成了產(chǎn)業(yè)扶貧、智力扶貧和人才扶貧“三結(jié)合”的工作體系，加大投入自有資金、協(xié)調(diào)引進(jìn)幫扶資金、促進(jìn)衍生自發(fā)資金。全力支持定點(diǎn)扶貧縣—云南大姚縣、姚安縣決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)，設(shè)立駐滬“勞務(wù)工作站”，組織輸出勞動(dòng)力特別是貧困人口勞動(dòng)力，大力推廣扶持國(guó)家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)—彝繡，舉辦技術(shù)培訓(xùn)班，提升家庭繡娘技能并幫助就業(yè)。在2019年兩個(gè)扶貧縣全部“摘帽”后，堅(jiān)持力度不減，工作不怠，摘帽不摘責(zé)任，把這項(xiàng)工作真正做扎實(shí)、經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。
