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第八屆中國企業(yè)改革發(fā)展峰會企業(yè)管理專題研討會在京舉行
2月22日，第八屆中國企業(yè)改革發(fā)展峰會企業(yè)管理平行會議——“改革創(chuàng)新 賦能未來”企業(yè)管理專題研討會在北京舉行。會議由中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會（下文簡稱“中企研”）主辦，中企研企業(yè)管理專業(yè)委員會主任委員單位南方電網(wǎng)公司承辦，主題為“激活創(chuàng)新基因，塑造企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢”。
南方電網(wǎng)公司黨組成員、副總經(jīng)理賀曉柏致辭表示，企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化既是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分，也是企業(yè)提升核心競爭力、增強核心功能、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。南方電網(wǎng)公司積極打造上下貫通、左右協(xié)同、內(nèi)外聯(lián)動、點面結(jié)合的工作格局，構(gòu)建央企首個管理體系框架M-21S，首創(chuàng)不同治理結(jié)構(gòu)公司治理范本，構(gòu)建行業(yè)首套兩級企業(yè)架構(gòu)資產(chǎn)，率先進(jìn)入中企聯(lián)發(fā)布的“世界一流企業(yè)方陣”等，走出了一條具有南網(wǎng)特色的現(xiàn)代企業(yè)管理之路，為國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻(xiàn)了力量。
中企研會長彭華崗致辭表示，黨的二十屆三中全會為企業(yè)發(fā)展指明了方向，強調(diào)深化國資國企改革，推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，同時鼓勵民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。在這樣的大背景下，企業(yè)管理水平的高低直接影響著企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。彭華崗對企業(yè)管理專業(yè)委員會的工作提出希望：一是提高政治站位、適應(yīng)形勢要求、堅持問題導(dǎo)向，深化理論研究，引領(lǐng)管理創(chuàng)新。二是深入調(diào)查研究、加強交流分享、聚焦解決問題，推動實踐落地，服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型。三是匯聚多方資源、豐富活動形式、推動企業(yè)共享企業(yè)管理資源，搭建開放平臺，創(chuàng)造社會價值。
國務(wù)院國資委研究中心黨委副書記、紀(jì)委書記杜國功在致辭中強調(diào)，必須深刻認(rèn)識激活創(chuàng)新基因、塑造企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢的重大意義，進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，全力推動深化改革和管理提升。國有企業(yè)要爭做改革創(chuàng)新的“實踐者”和“引領(lǐng)者”，堅持自我驅(qū)動與強化能力建設(shè)的融合策略，遵循系統(tǒng)規(guī)劃與關(guān)鍵突破并重的原則，秉持協(xié)同共進(jìn)與產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化整合的理念，促進(jìn)國企改革與創(chuàng)新發(fā)展，為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
在主旨演講環(huán)節(jié)，6位專家學(xué)者圍繞“激活創(chuàng)新基因 塑造企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢”進(jìn)行了精彩分享。
南方電網(wǎng)公司政策研究部（深改辦）總經(jīng)理、南方電網(wǎng)改革發(fā)展研究中心主任何曉冬深入闡述了南方電網(wǎng)的創(chuàng)新實踐，提出“1353”改革思路：瞄準(zhǔn)“塑造電力生產(chǎn)力新質(zhì)態(tài)，加快高質(zhì)量發(fā)展”目標(biāo)，聚焦功能、結(jié)構(gòu)、機(jī)制三大矛盾，推動科技、產(chǎn)業(yè)、綠色、人才、治理五大變革，實現(xiàn)動力機(jī)制、業(yè)務(wù)形態(tài)、要素配置三個轉(zhuǎn)變，通過深化改革加快構(gòu)建與新質(zhì)生產(chǎn)力相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系。
中核集團(tuán)副總經(jīng)濟(jì)師、人力資源部主任楊朝東介紹了中核集團(tuán)在管理部門員工績效量化考核方面的創(chuàng)新實踐，推行“五工一改”機(jī)制，即工作分解、工時定標(biāo)、工時獲取、工時核定、工時兌現(xiàn)和績效改進(jìn)，從而實現(xiàn)員工績效顯化、量化和可比化，提高了知識組織化程度，提升組織管理效能。
南開大學(xué)講席教授、中國公司治理研究院院長李維安指出，新《公司法》的修訂正在加速國企治理現(xiàn)代化進(jìn)程。他提出“紅色精神＋綠色治理＋市場化改革”三位一體的國企治理模式，為中國式治理現(xiàn)代化建設(shè)賦能。
深圳能源集團(tuán)黨委委員、副總裁李倬舸以綠色化、數(shù)字化“兩個轉(zhuǎn)型”為核心，分享了深圳能源集團(tuán)從傳統(tǒng)能源企業(yè)向綠色智慧化升級轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新實踐，通過打造發(fā)展新增長極、推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同、強化創(chuàng)新驅(qū)動，塑造傳統(tǒng)能源企業(yè)的新優(yōu)勢。
中關(guān)村信息技術(shù)和實體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展聯(lián)盟執(zhí)行理事長周劍基于兩化融合管理體系在產(chǎn)業(yè)中的應(yīng)用，對數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)管理變革趨勢進(jìn)行了探索。他提出以新型企業(yè)構(gòu)架引領(lǐng)系統(tǒng)性管理變革，推動企業(yè)實現(xiàn)“戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、能力、管理、技術(shù)”五位一體的系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型。
廣東中大管理咨詢集團(tuán)股份有限公司黨委書記、總裁朱益宏從新型管控模式出發(fā)，以產(chǎn)業(yè)生態(tài)等視角重構(gòu)資源調(diào)配框架，為推動企業(yè)管理范式的突破提供了新思路。他強調(diào)，在當(dāng)前時代背景下，企業(yè)應(yīng)重塑管理范式，讓管控回歸業(yè)務(wù)本質(zhì)，在解構(gòu)業(yè)務(wù)運行邏輯的基礎(chǔ)上實施業(yè)務(wù)管控，通過推動企業(yè)價值創(chuàng)造引領(lǐng)商業(yè)變革。
中企研常務(wù)副會長、《企業(yè)觀察報》社董事長許金華在總結(jié)中強調(diào)，改革創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。他表示，一是要堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色低碳等國家重點領(lǐng)域，深化創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展；二是要完善體制機(jī)制，優(yōu)化資源配置，提高資本運營效率，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動力；三是要秉持開放合作理念，加強以產(chǎn)業(yè)鏈、上下游企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高校以及國際同行的交流合作，拓寬共贏發(fā)展路徑。
中企研企業(yè)管理專業(yè)委員會秘書長，南方電網(wǎng)能源發(fā)展研究院黨委書記、董事長張勉榮主持會議。會議吸引了來自中央企業(yè)、地方國有企業(yè)、民營企業(yè)、高等院校及科研機(jī)構(gòu)的160多位專家、學(xué)者和企業(yè)管理者參會，共同探討創(chuàng)新驅(qū)動下的企業(yè)管理變革與發(fā)展。與會專家表示，創(chuàng)新是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心動力，而管理變革則是實現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵路徑，此次峰會通過深入探討創(chuàng)新驅(qū)動的企業(yè)管理實踐，為企業(yè)在復(fù)雜多變的全球環(huán)境中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了新思路和新方法，展示了改革創(chuàng)新在企業(yè)管理中的巨大潛力。中企研企業(yè)管理專業(yè)委員會未來將持續(xù)推動企業(yè)管理研究實踐，激發(fā)內(nèi)生創(chuàng)新潛力，共同推進(jìn)中國企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，為中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)更多力量。
